При проверке установлено, что работникам МУП «КЖКХ» г.Карабулак в нарушение трудового законодательства не выплачена заработная плата за январь-февраль 2015 года.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
Допущенные нарушения трудового законодательства повлекли ограничения конституционных прав работников предприятия на труд, на защиту от безработицы и установленных законодательством государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, на создание благоприятных условий труда, защиту прав и интересов работников, что привело к нарушению конституционных прав работников данного предприятия.
По результатам проверки прокуратурой города Карабулак в адрес руководителя МУП «КЖКХ» внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, в Карабулакский районный суд направлено 74 исковых заявления об обязании МУП «КЖКХ» выплатить заработную плату, в отношении руководителя МУП «КЖКХ» возбуждено дело об административном правонарушении по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, ответственному лицу объявлено предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства.
Комментарии
отдайте деньги
ЧИновники отдайте трудягам деньги!!!