Главная Стартовой Избранное Карта Сообщение
Вы гость вход | регистрация 22 / 09 / 2017 Время Московское: 488 Человек (а) в сети
 

Аппарат Правительства Ингушетии объявляет конкурс

Аппарат Правительства Республики Ингушетия объявляет конкурс по формированию кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы. «Начальник отдела производственных отраслей»; «Начальник отдела топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства». К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее техническое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки руководящей работы, подготовки нормативных правовых документов, делового письма. «Начальник отдела по культуре, спорту, молодежной политике, внешним и общественным связям». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование по одному из направлений подготовки: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «социальные науки», «связи с общественностью», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки руководящей работы, подготовки нормативных правовых документов, делового письма. «Начальник отдела государственных и целевых программ»; «Начальник контрольно-ревизионного отдела»; «Заместитель начальника контрольно – ревизионного отдела». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки руководящей работы, подготовки нормативных правовых документов, делового письма. «Начальник отдела контроля за исполнением поручений»; «Начальник отдела кадров». К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки руководящей работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, подготовки делового письма. «Начальник отдела контроля за размещением заказов». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства и иных нормативных правовых актов, регламентирующих правоотношения в сфере размещения заказа для обеспечения государственных нужд, навыки руководящей работы, подготовки проектов нормативных правовых актов. «Начальник отдела гражданской службы, служебных проверок и противодействия коррупции»; «Заместитель начальника правового отдела». К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, основных принципов противодействия коррупции, навыки руководящей работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, подготовки делового письма. «Главный специалист отдела топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства»; К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее техническое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Главный специалист отдела по культуре, спорту, молодежной политике, внешним и общественным связям». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование по одному из направлений подготовки: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «социальные науки», «связи с общественностью», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Главный специалист отдела экономики и финансов»; «Главный специалист контрольно - ревизионного отдела». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Главный специалист отдела контроля за исполнением поручений»; «Главный специалист отдела кадров». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, соответствующее направлению деятельности, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Главный специалист отдела гражданской службы, служебных проверок и противодействия коррупции». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела топливно-энергетического комплекса и жилищно-коммунального хозяйства»; К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела экономики и финансов»; «Ведущий специалист отдела государственных целевых программ»; «Ведущий специалист контрольно - ревизионного отдела». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела социального развития». К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела по культуре, спорту, молодежной политике, внешним и общественным связям» К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование по одному из направлений подготовки: «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «социальные науки», «связи с общественностью», без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела кадров»; «Ведущий специалист отдела гражданской службы, служебных проверок и противодействия коррупции». К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. «Ведущий специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности»; «Ведущий специалист отдела контроля за исполнением поручений». К претендентам на замещение данных должностей предъявляются следующие требования: среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки подготовки делового письма. Условия прохождения государственной гражданской службы в Аппарате Правительства Республики Ингушетия: а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии сЗаконом Республики Ингушетия от 28.02.2007 N 6-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия"; б) служебное время и время отдыха в Аппарате Правительства Республики Ингушетия устанавливается в соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27.07.2004 года №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ). Для гражданских служащих в Аппарате Правительства Республики Ингушетия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). В соответствии с действующим законодательством в Аппарате Правительства Республики Ингушетия может быть установлен ненормированный рабочий день. Продолжительность служебного времени: с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов. Продолжительность обеденного перерыва: с 13.00 часов до 14.00 часов; в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Закона №79-ФЗ; г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ; д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ; е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ; ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Правительства Республики Ингушетия: - личное заявление; - собственноручно заполненную и подписанную анкету (выдается кадровой службой Аппарата Правительства Республики Ингушетия); - копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию: - копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; - копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы; - документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению. Указанные документы принимаются в отдел кадров Аппарата Правительства Республики Ингушетия с 12 сентября 2012 года по 2 октября 2012 года (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс). Прием документов осуществляется по адресу: г. Магас, пр. И. Зязикова, 12, телефон для справок: 8 (8734) 55-11-53. Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме. Предполагаемая дата проведения второго этапа конкурса – 18 октября 2012 года.

Вы можете разместить эту новость у себя в социальной сети

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В комментариях категорически запрещено:

  1. Оскорблять чужое достоинство.
  2. Сеять и проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь.
  3. Употреблять ненормативную лексику, мат.

За нарушение правил следует предупреждение или бан (зависит от нарушения). При публикации комментариев старайтесь, по мере возможности, придерживаться правил вайнахского этикета. Старайтесь не оскорблять других пользователей. Всегда помните о том, что каждый человек несет ответственность за свои слова перед Аллахом и законом России!

Комментарии

Втр, 18/09/2012 - 08:38

Там не штат набирается а формируется резерв кадров на замещение всех указанных должностей.

Пнд, 17/09/2012 - 22:07

А где все люди которые со мной там работали???? Вы что их расстреляли?!?!?!?!?!?!?!? Laughing

Втр, 18/09/2012 - 09:56

Озвучили весь список. Теперь скажите кому бабло заносить.....

Ср, 19/09/2012 - 00:00

Можешь мне занести :hai:

© 2007-2009
| Реклама | Ссылки | Партнеры