Главная Стартовой Избранное Карта Сообщение
Вы гость вход | регистрация 29 / 03 / 2024 Время Московское: 8480 Человек (а) в сети
 

Конституционный суд России признал увольнение Лилии Пугиевой из Администрации Главы Ингушетии незаконным (ВИДЕО)

Нормы закона, позволяющие увольнять беременных женщин с госслужбы, противоречат Конституции. КС еще раз констатировал: материнство, семья и детство находятся под защитой государства и имеют особую социальную значимость. Теперь законодатели должны сделать выводы. Беременная женщина неприкосновенна и уволить ее, если она сама того не желает, нельзя ни при каких обстоятельствах. Это решение Конституционного суда окончательное, его нельзя обжаловать и любые споры на эту тему должны быть прекращены. Поводом для нынешнего разбирательства стало обращение Лилии Пугиевой. Она до сих пор не может понять, как осенью прошлого года, ее, на седьмом месяце беременности, за две недели до декретного отпуска, вдруг уволили с должности начальника отдела кадров администрации президента Ингушетии, при том, что она была еще и на больничном по уходу за старшим сыном. "Причиной увольнения стал, по официальным данным, прогул, но, по фактическим данным, по этим документам, которые мы представили в суд и в администрацию, где я непосредственно работала, был больничный лист по уходу за ребенком, инвалидом детства", - сообщила заявитель Лилия Пугиева. Но слушать объяснения никто не стал. За один день отсутствия на работе Лилию наказали по всей строгости. По Трудовому кодексу уволить женщину в таком положении без ее согласия фактически невозможно, но чиновника Лилию Пугиеву рассчитали по закону о государственной службе. А в нем никаких привилегий для беременных не предусмотрено. Безуспешные попытки доказать собственную правоту в итоге привели к нервному стрессу, преждевременным родам и гибели ребенка. "Мы обращались в суды общей юрисдикции, районный суд магасовский, это Верховный суд Республики Ингушетии, это председатель Верховного суда Республики Ингушетии и Верховный суд Российской Федерации. Везде нам было отказано", - сообщила заявитель Лилия Пугиева. Разбираться в противоречиях между Трудовым кодексом и законом о гражданской службе конституционным судьям приходится не впервые. Так, например, около года назад бывшая чиновница из Воркуты, мать-одиночка Виктория Кобылинская, успешно оспорила увольнение из Агентства по социальному развитию республики Коми. В ее случае тоже ссылались на закон о гражданской службе, хотя по Трудовому кодексу женщину нельзя было лишать работы. Поначалу и решение по делу Лилии Пугиевой казалось очевидным. Однако сторонники закона о гражданской службе заявили, что неправильно равнять чиновников с обычными гражданами. "Беременность не должна быть индульгенцией, если увольняют только за состояние беременности, конечно, это нарушение и я готов защищать этих женщин, но когда беременность выступает поводом, которая дает возможность нарушать трудовую дисциплину, тем более госслужащим такого ранга", - считает представитель президента в Конституционном суде Михаил Кротов. Эту позицию судьи приняли к сведению, но все же потребовали внести изменения в спорный закон. "Получается, что только по одному лишь признаку, а именно, принадлежности к государственной службе, женщина оказывается в такой ситуации, когда ее можно уволить в период беременности. Эта норма в той части, в которой она признана неконституционной, конечно, она дефектна и, я надеюсь, что законодатель сделает соответствующие выводы", - заявил председатель Конституционного суда Валерий Зорькин. Во время разбирательства по этому делу судьи обратили внимание и на еще одну особенность закона о гражданской службе. За мелкие нарушения в нем не предусмотрена возможность вынесения выговора или замечания, как в том же Трудовом кодексе. Наказание только одно: увольнение. Год назад судьи уже рекомендовали депутатам Государственной Думы и членам Совета Федерации изменить закон о гражданской службе, чтобы подобных противоречий больше не было. При обсуждении дела Лилии Пугиевой выяснилось, что изменения сейчас только обсуждаются. Когда их утвердят - неизвестно. Но с сегодняшнего дня при рассмотрении аналогичных споров руководители всех государственных органов власти обязаны учитывать постановление Конституционного суда и Трудовой кодекс.

Вы можете разместить эту новость у себя в социальной сети

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В комментариях категорически запрещено:

  1. Оскорблять чужое достоинство.
  2. Сеять и проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь.
  3. Употреблять ненормативную лексику, мат.

За нарушение правил следует предупреждение или бан (зависит от нарушения). При публикации комментариев старайтесь, по мере возможности, придерживаться правил вайнахского этикета. Старайтесь не оскорблять других пользователей. Всегда помните о том, что каждый человек несет ответственность за свои слова перед Аллахом и законом России!

© 2007-2009
| Реклама | Ссылки | Партнеры