С 1 января 2019 года вступит в силу закон о диспансеризации работников,в соответствии с которым работодатели должны предоставлять работникам один выходной для ее прохождения.
Спикер Совета Федерации Валентина Матвиенко предложила закрепить право на диспансеризацию через ежегодный отпуск, сообщает РИА «Новости». Данное нововведение в первую очередь затрагивает работодателей, которые должны будут перестроить свою работу. Работникам, которым назначается пенсия по старости или которым осталось до ее получения пять лет и меньше, работодатель должен предоставить два оплачиваемых выходных на диспансеризацию. То есть количество дней отпуска с 2019 года изменится и будет не 28 дней, как сейчас, а 29 для обычных работников и 30 для предпенсионеров. В связи с этим с 1 января 2019 года все работодатели должны заключить с Пенсионным фондом России соглашение об информационном обмене, чтобы Пенсионный фонд мог сообщать работодателям о работниках, которым работодатели обязаны предоставить дополнительные дни отпуска на диспансеризацию.
Комментарии
Да давно пора сделать рабочий день 4 часа, как в Судане. И на пенсию в 45 лет. Как уходят в Греции парикмахеры и журналисты за вредные условия работы. И депутаты тоже должны через 2 срока (2х4 - 8 лет) на пенсию уходить независимо от возраста, как в Словении. И будет всем счастье! Зачем изобретать очередной лисапет. Давно уже все нищебродские страны это придумали. Работа не волк, в лес не убежит. Зато из нас духовность так и прёт за версту.
В Ингушетии построен коммунизм!!!
65000 работников ГУП ов вообще отдыхают круглый год!
Благодаря властям Ингушетии.
Да здравствует компартия СССР и лично Леонид Ильич Брежнев!
Вива куба! Крым наш! Меняем статью 3 и 6 на Аляску!