Кадровый состав Минстроя Ингушетии в текущем году значительно обновил свой состав. Благодаря расширению штатной численности ведомства, а так же в связи с выходом на заслуженный пенсионный отдых ряда сотрудников, региональному ведомству удалось трудоустроить более 20 человек. Все они молодые выпускники ведущих ВУЗов Москвы, Санкт-Петербурга, Ростова-на-Дону, Ставрополя.

«В республике, на сегодняшний день, большое количество молодых специалистов нуждающихся в поддержке и помощи. Трудоустройство выпускников различных вузов страны с красными дипломами должно стать хорошей традицией. Важно показать, что те, кто достигает определенных вершин в учебе, имеет хорошую возможность, шанс трудоустроится. Этим и руководствуемся мы в своей деятельности» - отметил Микаил Балахоев.

Он сказал, что "в этом году мы приняли на работу в Минстрой Ингушетии и подведомственные учреждения 24 человека - это хороший результат, который надо наращивать. Власть должна создать условия для того, чтобы эти дети смогли себя найти".

Все трудоустроенные выпускники прошли в рамках установленных законодательством, конкурсные мероприятия на замещение вакантных должностей. Конкурсной комиссией были оценены профессиональные знания кандидатов, диплом и личные качества.

«Не секрет, что работодатели больше ценят опыт и профессиональные навыки, чем свежий диплом. А сейчас конкуренция на рынке труда стала ещё более жёсткой. Но мы думаем, над тем, чем мы можем помочь молодым ребятам, чтобы они смогли самореализоваться и успешно применить полученные ими знания» - сказал министр строительства.

Напомним, что политику обновления кадрового состава молодыми специалистами, как одно из приоритетных направлений своей деятельности, озвучил Глава Республики Махмуд – Али Калиматов. С этой целью в регионе был проведен конкурс, по итогам которого, победители пополнили ряды госслужащих.

Пресс - служба Минстроя РИ