До конца марта текущего года в Ингушетии, как и во всех субъектах округа, будет учреждено отделение межрегионального клуба молодых лидеров «Будущее Кавказа».
Об этом по итогам участия в презентации образовательного проекта сообщил председатель комитета по делам молодежи республики Анзор Мархиев.
Мероприятие прошло под председательством полпреда Президента России в СКФО Юрия Чайки.
Проект «Будущее Кавказа» ставит своей задачей объединить самых активных, мотивированных и неравнодушных граждан, сообщила пресс-служба Главы и правительства Ингушетии. По словам Чайки, участники проекта будут вовлечены в работу молодежного многофункционального патриотического центра «Машук».
В 2021 году в рамках проекта запланировано проведение образовательных мероприятий, экспертно-аналитических сессий с деятелями политики, бизнеса, культуры и некоммерческого сектора федерального уровня на территории регионов Северного Кавказа.
С 20 февраля по 31 марта в субъектах округа будут учреждены отделения клуба лидеров. Это позволит консолидировать не менее 700 талантливых управленцев — победителей кадровых конкурсов, форумных кампаний, грантовых конкурсов.
Результатом проекта станет формирование сетевой структуры (эксперты, сотрудники, наставники, коммуникаторы и др.) для развития кадрового потенциала Северо-Кавказского федерального округа.
Кроме того, было отмечено, что созданная в рамках проекта база лидеров регионов позволит обеспечить возможности для рекрутинга квалифицированных кадров для органов власти, коммерческих и некоммерческих организаций. Реализация качественно проработанных инициатив членов клуба в регионах позволит привлечь дополнительные инвестиции, будет содействовать повышению качества жизни населения, а также снижению оттока квалифицированных кадров из субъектов.
Комментарии
Проблемы занятости.
Если спросить любого: почему людт не работают? - он ответит: потому что нет работы. Так вот, самая главная проблема занятости- это отсутствия знаний того, откуда берется работа. А чтобы работа была нужно строить заводы. А разве это не работа?! Таким образом, становится ясно, что ее надо просто организовать - что является другой проблемой.
Концепции менеджмента
Качество. Качество является одной из целей производственного менеджмента. Так как исполнители уже занимаются производством, чтобы они выполняли эту цель, она должна быть одной из функций руководства, чтобы не загружать исполнителей.А,наоборот, чувствовали, что о них заботятся.
На этой основе, действуют различные подходы менеджмента: 1) Научный подход: он предполагает, что каждый служащий отвечает за свое рабочее место: 2) Системный: помогает проще выполнять задачи: 3) количественный: предполагает, что служащие доверяют компьютерам и оргтехнике как залог успеха.
Я пришел,чтобы тревожить ваш мозг!
Активируйте его и пишите здесь!
Я докажу,что вы не пригодны для жизни!
Начали!
Специалисты чешут затылки. Пока публикаций нет.
Месяц назад пропал человек в одном из регионов. Поисковикам пришло в голову осмотреть местное кладбище.
И о ужас,нашли могилу пропавшего гражданина аж 1987 года.
При осмотре места обнаружилось,что никто и не помнит этого пропавшего без вести месяц назад. Человек,подавший заявление вообще отказывается,что знал этого человека и жила вместе с ним двадцать лет и нет никаких детей от него.
Соседи,которые жаловались на проказы ее детей,говорят что она одинокая и не было у нее детей.
Эффект Манделы?
Человек провалился в прошлое?
Или уже кто-то гуляет по времени,уничтожая грешников,лжецов и прочих из нашего времени,уходя к ним в прошлое?
Пока специалисты чешут затылки.