Три года назад основной причиной смены работы для соискателей были скучные задачи, их отмечали 25% респондентов, в 2016 году эту причину назвали только 11%.Основной причиной увольнения с работы жителей Северного Кавказа является нежелание работодателей повышать зарплату.

Как сообщает Служба исследований HeadHunter, в этом году этот пункт отметили 89% кандидатов, в то время как в 2013 году так отвечали только 21% респондентов.

Три года назад основной причиной смены работы для соискателей были скучные задачи, их отмечали 25% респондентов, в 2016 году эту причину назвали только 11%.

Вторую строчку в рейтинге причин смены работодателей три года назад занимала усталость и жажда перемен (23%), в этом году ее отметил каждый десятый (11%).
кавполит