Сегодня Глава Ингушетии представил сотрудникам ГПВК «Водоканал» РИ нового руководителя. Встреча состоялась в с.п.Орджоникидзевское, где располагается основная база водоканала. Выбор руководителя региона пал

на Ибрагима Ганиева, который ранее работал в Администрации Главы республики в должности помощника-советника. Он отметил, что новый руководитель хорошо знает специфику предприятия, его сильные и слабые стороны. Более того, по словам Ю.Евкурова, Ибрагим Ганиев обладает качествами, которые необходимы для решения проблем водного хозяйства.

«Я считаю, что тот негативный имидж предприятия, который сегодня укоренился в сознании не только ваших абонентов, но и большого количества сотрудников, под силу изменить только молодому и принципиальному человеку. В работе толка не будет, если не будет жёсткого управления», - сказал он. По словам руководителя региона, основными причинами смены руководства ГПВК «Водоканал» послужили неэффективная работа по сбору платежей, накопившиеся долги по заработной плате и огромная задолженность перед энергетической компанией. Глава подчеркнул, что контролёры не должны «работать с наличностью», все платежи необходимо выполнять в отделениях почтовой связи.

Также, обсуждая вопрос задолженностей, Ю.Евкуров назвал недопустимым положение, в котором предприятие находится сейчас. Многомиллионные задолженности «Водоканала» и дотирование из республиканского бюджета, по его словам, непозволительны в адрес предприятия, предоставляющего необходимые услуги населению. «Если вы правильно наладите работу, то начнёте не только сами обеспечивать себе зарплату, но и, зарабатывая, улучшать материально-техническую базу»,- отметил Глава.

Юнус-Бек Евкуров дал указание провести инвентаризацию имущества ведомства, проанализировать текущее состояние и разработать проект оздоровления предприятия, в кратчайшие сроки завершить реструктуризацию и оптимизировать штатное расписание. Всего на предприятиях «Водоканала» в городах и районах занято около 600 человек.

Для обеспечения предприятия только квалифицированными кадрами все сотрудники «Водоканала» должны пройти аттестацию, с целью определения уровня знаний и компетентности. «Ни один руководитель не должен получать зарплату раньше своих подчиненных», - обратил внимание нового руководителя Ю.Евкуров.

Также Глава считает, что размер заработной платы нужно регулировать в зависимости от «выработки» контролёра. Стимулировать к честной и активной работе, по мнению Ю.Евкурова, должны надбавки, соответствующие росту платёжной дисциплины на определённых участках. «Работайте честно, понимая всю ответственность возложенных на вас обязанностей», - обратился в заключение к присутствующим Глава республики.