Главная Стартовой Избранное Карта Сообщение
Вы гость вход | регистрация 21 / 11 / 2018 Время Московское: 264 Человек (а) в сети
 

Администрация Главы РИ объявляет конкурс по следующим должностям на включение в кадровый резерв Администрации Главы РИ

Объявление

Администрация Главы Республики Ингушетия объявляет конкурс по следующим должностям на включение в кадровый резерв Администрации Главы Республики Ингушетия:

Секретариат

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки делового письма.

Пресс-служба Главы Республики Ингушетия

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование по специальности «Журналистика», стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с Интернет-ресурсами.

2. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с Интернет-ресурсами, с аудио-фото-видеотехникой.

Отдел контроля

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, подготовки делового письма, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с электронным документооборотом.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Государственно-правовой отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Финансовый отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о бюджете; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее экономическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о бюджете; навыки работы на ПК.

Отдел по вопросам государственной и муниципальной службы

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование по следующим специальностям: юридическое, ГМУ, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о муниципальной службе; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист, консультант
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о муниципальной службе; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Отдел кадров

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, трудового законодательства; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее юридическое образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, трудового законодательства; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Отдел государственных наград

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственных наградах; навыки руководящей работы, навыки работы на ПК, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; законодательства Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственных наградах; навыки работы на ПК, составления делового письма.

Канцелярия Главы Республики Ингушетия

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы с электронным документооборотом.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК.

Приемная Главы Республики Ингушетия и Правительства Республики Ингушетия

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации, навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации; навыки работы на ПК.

Отдел общественно-политического развития

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства об общественных объединениях; навыки работы на ПК.

Отдел по взаимодействию с аппаратом полномочного представителя Президента РФ в СКФО

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов, делового письма.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки работы на ПК.

Отдел по работе с Интернет-ресурсами Управления по взаимодействию со СМИ

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, Интернет-ресурсами.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки работы на ПК, с Интернет-ресурсами.

Информационно-аналитический отдел Управления по взаимодействию со СМИ

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления аналитических справок.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, навыки работы на ПК, составления аналитических справок.

Отдел по взаимодействию с органами местного самоуправления

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о муниципальных образованиях; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о муниципальных образованиях; навыки работы на ПК.

Организационно-протокольный отдел

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки работы на ПК.

3. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, о протокольной практике; навыки работы на ПК.

Аппарат Совета Безопасности Республики Ингушетия

1. Начальник отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, навыки подготовки нормативных правовых документов, составления делового письма.

2. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

3. Ведущий специалист

К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о противодействии коррупции; навыки работы на ПК.

Уполномоченный при Главе по правам ребенка

1. Главный специалист
К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о защите прав ребенка; навыки подготовки нормативных правовых документов, составления делового письма.

2. Ведущий специалист
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, без предъявления требований к стажу; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия, законодательства о защите прав ребенка; навыки работы на ПК.

Административно-хозяйственный отдел

1. Начальник отдела, заместитель начальника отдела
К претендентам на замещение указанных должностей предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее четырех лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее пяти лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки руководящей работы, работы с электронным документооборотом, составления делового письма.

2. Главный специалист

К претендентам на замещение данной должности предъявляются следующие требования: высшее образование, стаж гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее четырех лет; знание действующего законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Ингушетия; навыки подготовки нормативных правовых документов.

Условия прохождения государственной гражданской службы в Администрации Главы Республики Ингушетия:

а) оплата труда гражданского служащего производится в соответствии с Законом Республики Ингушетия от 28.02.2007 N 6-РЗ "О денежном содержании лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Республики Ингушетия";

б) служебное время и время отдыха в Администрации Главы Республики Ингушетия устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее Закон № 79-ФЗ). Для гражданских служащих в Администрации Главы Республики Ингушетия устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).

В соответствии с действующим законодательством в Администрации Главы Республики Ингушетия может быть установлен ненормированный рабочий день.

Продолжительность служебного времени:
с понедельника по пятницу с 9.00 часов до 18.00 часов.

Продолжительность обеденного перерыва:
с 13.00 часов до 14.00 часов;

в) основные права гражданского служащего установлены статьей 14 Закона №79-ФЗ;

г) основные обязанности гражданского служащего установлены статьей 15 Закона №79-ФЗ; д) основные ограничения гражданского служащего установлены статьей 16 Закона №79-ФЗ;

е) запреты, связанные с гражданской службой, установлены статьей 17 Закона №79-ФЗ;

ж) требования к служебному поведению гражданского служащего установлены статьей 18 Закона №79-ФЗ.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, установленным законодательством Российской Федерации и Республики Ингушетия о государственной гражданской службе.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Республики Ингушетия:
- личное заявление установленной формы (прилагается);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
- копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина, о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- сведения о своих доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи, установленной формы;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению.

Указанные документы принимаются в отдел кадров Администрации Главы Республики Ингушетия с 16 сентября 2014 г. в течение 21 календарного дня (оригиналы документов предъявляются лично по прибытии на конкурс).

Прием документов осуществляется по адресу: г. Магас, пр. И. Зязикова, 14, телефон для справок: 8 (8734) 55-13-99.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления, без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.

Анкета

Заявление

Вы можете разместить эту новость у себя в социальной сети

Доброго времени суток, уважаемый посетитель!

В комментариях категорически запрещено:

  1. Оскорблять чужое достоинство.
  2. Сеять и проявлять межнациональную или межрелигиозную рознь.
  3. Употреблять ненормативную лексику, мат.

За нарушение правил следует предупреждение или бан (зависит от нарушения). При публикации комментариев старайтесь, по мере возможности, придерживаться правил вайнахского этикета. Старайтесь не оскорблять других пользователей. Всегда помните о том, что каждый человек несет ответственность за свои слова перед Аллахом и законом России!

Комментарии

сказка Втр, 16/09/2014 - 21:36

Мне интересно а куда делись все те, кто занимал данные должности?я не верю, что туда так легко устроиться.

© 2007-2009
| Реклама | Ссылки | Партнеры